We hebben met onze langdurig arbeidsongeschikte werknemer naar werk bij een andere werkgever gezocht (re-integratie tweede spoor). Dit is gelukt: de werknemer treedt in dienst bij een nieuwe werkgever. Wat betekent dit voor de arbeidsovereenkomst die de werknemer met onze organisatie heeft?
Soms is er voor een langdurig zieke werknemer geen uitzicht meer op werk bij de eigen werkgever: hij kan zijn eigen werk niet meer doen en er is ook geen passend werk voorhanden. Dan