Welke verplichtingen bij zieke tijdelijke arbeidskrachten?

17 oktober 2024

Naast vaste werknemers zijn er in onze organisatie werknemers met een tijdelijk contract en soms ook uitzendkrachten. Hebben wij re-integratieverplichtingen als zij ziek worden? En hoe zit het met de loondoorbetalingsverplichting?

Voor werknemers met een tijdelijk contract is deze vraag eenvoudig te beantwoorden. Als zij ziek worden, geldt de reguliere loondoorbetalingsverplichting. Ook de andere verplichtin

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.