Rechten van de OR
De ondernemingsraad (OR) heeft verschillende rechten, plichten en bevoegdheden. Deze zijn voornamelijk vastgelegd in de Wet op ondernemingsraden (WOR), maar volgens soms ook uit de Arbowet, het Burgerlijk Wetboek of de cao. De belangrijkste rechten van de OR zijn het adviesrecht, het instemmingsrecht, het overlegrecht, het recht op informatie en het initiatiefrecht.
Deze rechten heeft de OR om een goede invulling te kunnen geven aan zijn medezeggenschapstaken en zo de belangen van zowel de organisatie als de achterban goed te kunnen behartigen.
Nieuws
Adviesrecht OR bij werven groep werknemers
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht als de bestuurder een groep werknemers wil werven of inhuren. Het inschakelen van veel nieuwe wer...
Welk nieuws hield OR-leden bezig in 2025?
Moeten werknemers bij griep of verkoudheid thuisblijven of naar kantoor komen? Het is een vraag die ook menig ondernemingsraad (OR) bezighou...
Privacy bij gebruik eigen laptop of mobiel
Werknemers gebruiken naast de zakelijke apparatuur, ook wel eens hun eigen apparatuur (devices) – zoals smartphone, tablet of laptop. Dat ka...
Betrokkenheid OR nodig bij onderzoek effectiviteit organisatie
Het kan goed zijn om zo nu en dan eens de organisatiestructuur, werkprocessen, of taakverdelingen structureel anders in te richten. Ook ontw...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
