Hoe berekent u de vaste reiskostenvergoeding?
Veel werknemers in uw organisatie zullen een vaste reiskostenvergoeding ontvangen. Het is immers onhandig om werknemers voor elke reis van huis naar werk (en andersom) declaraties te laten indienen. Maar hoe weet u welk gedeelte van de reiskostenvergoeding onbelast kan blijven?
Lees ook het nieuwsartikel Vaste reiskostenvergoeding vraagt rekenwerk
De regels voor het berekenen van een onbelaste vaste reiskostenvergoeding zijn onder de werkkostenregeling hetzelfde als onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen. Hierbij gaat u bij een fulltime dienstverband standaard uit van 214 werkdagen in een jaar. Het kalenderjaar heeft natuurlijk meer werkdagen, maar er is al rekening gehouden met korte afwezigheid van de werknemer wegens vakantie, ziekte en verlof.