Reizen van camping naar werk soms woon-werkverkeer
Een werknemer verblijft in de vakantie mogelijk voor langere tijd op een camping en reist vanaf daar naar zijn werk. In dit geval kan er sprake zijn van woon-werkverkeer en mag de werkgever soms onder voorwaarden een onbelaste reiskostenvergoeding geven.
Reizen tussen de woning of verblijfplaats van de werknemer en de arbeidsplek gelden als woon-werkverkeer. Wanneer de werknemer lang op een camping – of in een zomerhuisje of hotel – verblijft, kan de camping als verblijfplaats gezien worden. De werkgever mag de reizen van de werknemer tussen camping en werk dan onbelast vergoeden, voor maximaal € 0,23 per kilometer.
Werknemer brengt weekenden op de camping door
Of de camping wel of geen verblijfplaats is, hangt af van de situatie. Verblijft de werknem