Op Prinsjesdag werd bekendgemaakt dat per 2024 de vrijstelling waarmee werkgevers onbelast een ov-abonnement kunnen verstrekken aan werknemers moet worden verruimd. Deze verruiming geldt ook voor business-cards en trajectkaarten. Dat blijkt uit de nota van wijziging bij het Belastingplan 2024 die staatssecretaris Van Rij van Financiën naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
Op dit moment zijn er twee regelingen voor het onbelast verstrekken van ov-abonnementen en voordeelurenkaarten. In het Belastingplan 2024 wordt een verruiming voorgesteld van de gerichte vrijstelling in de werkkostenregeling (WKR). Deze verruiming geldt ook voor business-cards en trajectkaarten. Dat liet staatssecretaris Van Rij van Financiën de Tweede Kamer weten in een nota van wijziging bij het Belastingplan 2024.
De verruiming van de gerichte vrijstelling voor business-cards en trajectkaarten houdt volgens de staatssecretaris in dat een werkgever deze ov-kaarten onbelast kan vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen als de werknemer de ov-kaart ook (in welke mate dan ook) voor zakelijke reizen, waaronder ook woon-werkverkeer valt, gebruikt.
Het hangt af van de afspraken die een werkgever met de werknemer heeft gemaakt of privéritten zijn toegestaan. En zo ja, of deze kosten dan voor rekening van de werknemer komen. Een werkgever kan er ook voor kiezen om privégebruik van een ov-kaart niet te vergoeden.
Meer informatie over reiskosten vindt u in de toolbox Zo behandelt u de reiskosten van werknemers correct.