Steeds meer werkgevers geven hun werknemers een mobiliteitsbudget of mobiliteitskaart in plaats van een vaste reiskostenvergoeding of een leaseauto. De werknemer kan dat budget besteden aan vervoer naar keuze en aan aanvullende diensten zoals parkeren of tanken. Deze flexibele manier van omgaan met reiskosten sluit goed aan bij de trend van hybride werken. Wat moet u over het mobiliteitsbudget weten?
Uw organisatie heeft de mogelijkheid om werknemers meer flexibiliteit te geven bij het kiezen van hun zakelijke vervoer. Een vorm die steeds gangbaarder wordt, is het gebruik van een mobiliteitsbudget. U geeft uw werknemers (bijvoorbeeld) maandelijks een bedrag waarmee ze alle reiskosten voor hun werk betalen. De