VERDIEPINGSARTIKEL

Vaste reiskostenvergoeding en aanpassing van de 128-dagenregeling

31 januari 2022 5 minuten Door redactie

Het geven van een vaste reiskostenvergoeding is vanuit praktisch oogpunt interessant als uw werknemers vaak dezelfde reiskosten maken voor woon-werkverkeer. Als er aan bepaalde voorwaarden is voldaan kan deze vergoeding ook onbelast blijven. Voor de berekening van de vergoeding kunt u aansluiten bij verschillende methodes. Dan kan de 128-dagenregeling om de hoek komen kijken. Daar is dit jaar iets aan veranderd.

U mag werknemers maximaal € 0,19 per zakelijke kilometer onbelast aan reiskostenvergoeding geven. Hiervoor geldt een gerichte vrijstelling. De vaste reiskostenvergoeding bepaalt u in principe door de (enkele) reisafstand te vermenigvuldigen met het vermoedelijke aantal keren dat de werknemer deze afle

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.