Certificaat voor veiligheid verplicht behalen

9 oktober 2015 | Door redactie

Een organisatie kan besluiten om het behalen van een veiligheidscertificaat verplicht te stellen voor werknemers. In een recente rechtszaak ging een rechter – ondanks de arbeidsongeschiktheid van de werknemer – over tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, omdat het de werknemer na vier jaar nog niet was gelukt om zo’n certificaat te bemachtigen.

In de rechtszaak ging het om werknemer die werkte in de bouwsector. Daar werd gewerkt met zware materialen en specialistische machines (tool). Na enkele incidenten op de werkvloer en nadat de organisatie diverse boetes van Inspectie SZW had ontvangen, vond de organisatie dat alle werknemers op de productieafdeling in het bezit moesten zijn van een veiligheidscertificaat. Het behalen van het certificaat verliep niet altijd even soepel en de werkgever bood daarom individuele begeleidingstrajecten aan.

N