Nu het einde van de coronacrisis in zicht komt, willen we onze medewerkers weer naar kantoor laten komen. Ze zullen voorlopig gedeeltelijk plaatsonafhankelijk en gedeeltelijk op kantoor werken. Dit heet 'hybride werken'. Moeten we voor hybride werken de risico- inventarisatie en - evaluatie (RI&E) aanpassen?
Veranderingen van de werkplek en werkprocessen zijn altijd aanleiding om de RI&E aan te passen. Hybride werken kan immers nieuwe arbeidsrisico's met zich meebrengen.
Met de RI&E