30%-regeling

Werkgevers mogen aan een werknemer uit het buitenland een onbelaste vaste kostenvergoeding geven als tegemoetkoming in de extra kosten voor het verblijf in Nederland. Om onder deze 30%-regeling te vallen, moet de expat wel een specifieke deskundigheid hebben die op de Nederlandse arbeidsmarkt schaars is. Ook moet de Belastingdienst de toepassing van de 30%-regeling via een beschikking toestaan. In dat geval mag de werkgever 30% van het loon inclusief de vergoeding zonder verder bewijs onbelast aan de werknemer uitkeren. Sinds 1 januari 2019 is de looptijd van de regeling verkort van acht naar vijf jaar. Voor bestaande beschikkingen geldt overgangsrecht.

Dit thema bevat

Uitgelicht

Maximale duur 30%-regeling verkort van acht naar...

In het regeerakkoord staat dat de maximale duur van de 30%-regeling voor expats wordt verkort. Nu is de maximale duur nog acht jaar,...

Nieuws
Door redactie Salaris Rendement
Publicatiedatum: 10-10-2017

Voldoen aan de voorwaarden voor de 30%-regeling

Onder voorwaarden kunnen werkgevers de naar Nederland of naar het buitenland uitgezonden werknemers een forfaitaire onbelaste vergoeding...

Checklist
PDF bestand
Publicatiedatum: 13-08-2019

Is een werkonderbreking nodig voor de 30%-regeling?

Als een buitenlandse werknemer die onder de 30%-regeling valt voor onze onderneming gaat werken, maakt het dan uit of hij vóór...

Vraag en antwoord
Door redactie Salaris Rendement
Publicatiedatum: 22-07-2019

Belastingadviseurs zien niks in aanpassing 30%-regeling

De beroepsverenigingen voor belastingadviseurs zijn kritisch over de evaluatie van de 30%-regeling. De 30%-regeling is over het algemeen...

Nieuws
Door redactie Salaris Rendement
Publicatiedatum: 11-09-2017

 

Nieuws

Alle 20 nieuwsberichten over 30%-regeling

Tools

Marktanalyse persoonlijke beschermingsmiddelen
Vergelijkingen
Marktanalyse arbodiensten
Vergelijkingen
Marktanalyse HR-systemen 2019
Vergelijkingen
Marktanalyse collectieve zorgverzekeringen
Vergelijkingen
Marktanalyse salarissoftware 2019-2020
Vergelijkingen
Marktanalyse eigenrisicodragerschap WGA
Vergelijkingen
Alle 11 Tools over 30%-regeling

Vraag en antwoord

Zijn huisvestingskosten voor buitenlandse werknemers belast loon?
Als uw organisatie tijdelijk buitenlandse werknemers op de werkvloer heeft rondlopen, maken zij vaak extra kosten voor hun verblijf in Nederland. Huisvestingskosten vallen daaronder, maar bijvoorbeeld ook de reiskosten voor familiebezoek in hun land van herkomst of het aanvragen of omzetten... Lees het hele antwoord
Alle 2 vraag en antwoorden over 30%-regeling