Tools

Ook aanzeggen bij verlengen tijdelijk arbeidscontract

Video | Arbeidsrecht | 18-04-2024

Loopt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van zes maanden of langer af, dan moet de werkgever laten weten of hij deze wil verlengen.

Kies een goed en gedegen uitzendbureau

Stappenplan | Uitzendkrachten & gedetacheerden | 16-04-2024

Gebruik dit stappenplan om te beoordelen of u te maken heeft met een goed uitzendbureau.

Detacheringsovereenkomst tussen organisaties

Overeenkomst | Uitzendkrachten & gedetacheerden | 16-04-2024

Gebruik deze overeenkomst om met een andere organisatie afspraken te maken over de detachering van een werknemer.

Dekkingsgraad pensioenfondsen

Marktanalyse | Pensioen via de werkgever | 28-03-2024

De dekkingsgraad geeft de gezondheid van Nederlandse pensioenfondsen aan. Deze tool geeft een ontwikkeling per pensioenfonds per kwartaal.

Vrijheid van meningsuiting van werknemers

Video | Arbeidsrecht | 28-03-2024

Werknemers hebben het recht op vrijheid van meningsuiting. Maar aan die vrijheid zitten wel beperkingen. Bekijk hier welke dat zijn.

Voorbeeld studiekostenregeling

Reglement | Studiekosten | 27-03-2024

Gebruik dit reglement om een studiekostenregeling in uw personeelshandboek toe te voegen.

Loonindexcijfers

Marktanalyse | Loonadministratie | 27-03-2024

In dit overzicht krijgt u inzicht in de loonindexcijfers 2020 tot heden. De tool wordt periodiek geactualiseerd.

Aandachtspunten bij de digitale loonstrook

Checklist | Loonadministratie | 26-03-2024

Deze checklist geeft u een overzicht van waar u precies op moet letten bij het aanbieden van digitale salarisstroken.

Opzegverboden bij ontslag om bedrijfseconomische redenen

Checklist | Ontslag | 26-03-2024

Met deze checklist controleert u snel met welke opzegverboden u rekening moet houden bij een ontslag op bedrijfseconomische gronden.

Ook pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof?

Video | Pensioen via de werkgever | 14-03-2024

In principe bouwt een werknemer geen pensioen op tijdens een periode van onbetaald verlof. Maar er zijn uitzonderingen op deze regel.