OR-scholing & OR-faciliteiten: artikel 17 e.v. WOR

OR-leden hebben een wettelijk scholingsrecht, dat is vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De bestuurder moet OR-leden onder werktijd en met behoud van loon in de gelegenheid stellen om die scholing te volgen. En hij moet de scholing betalen. Om het medezeggenschapswerk goed te kunnen doen, heeft de OR ook toegang nodig tot verschillende faciliteiten. U kunt tenslotte niet zonder een vergaderruimte, deskundig advies of een training. Daarnaast wilt u uw OR-werk natuurlijk het liefst onder werktijd verrichten.

Het is best lastig om te bepalen waar uw OR precies aanspraak op mag maken als het om vergoedingen, materialen of bepaalde faciliteiten gaat. Gelukkig geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) richtlijnen voor waar uw raad (minimaal) recht op heeft. Dit vindt u in artikel 17, 18, 21 en 22 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).

 

Nieuws

Neem OR-reglement ook tussentijds onder de loep

05-02-2024

Veel ondernemingsraden kijken niet of nauwelijks om naar hun reglement. Pas als de verkiezingstijd nadert, halen ze het OR-reglement weer ui...

3 op 10 organisaties met OR-plicht heeft geen OR

08-01-2024

Slechts 69% van de organisaties die wettelijk verplicht zijn om een OR in te stellen, voldoet aan deze eis. Dit blijkt uit het nalevingsonde...

Redelijk budget voor OR-scholing bepalen

13-12-2023

De ondernemingsraad (OR) kan verschillende strategieën volgen om de OR-scholing naar wens in te vullen. Om tot een invulling te komen waar z...

Wat zijn de richtbedragen voor OR-scholing in 2024?

06-11-2023

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft de nieuwe richtbedragen voor OR-scholing bekendgemaakt. Voor een maatwerkcursus voor de hele onderne...

Recent verschenen