Seksuele intimidatie

Bij seksuele intimidatie draait het niet om een onschuldige flirt tussen collega's of een vriendschappelijke aanraking. Het gaat om seksueel getinte aandacht waar iemand niet van gediend is. Seksuele intimidatie is dan ook een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA), waartegen een werkgever verplicht beleid moet voeren. De Inspectie SZW controleert zo nu en dan of een organisatie actief beleid voert tegen seksuele intimidatie en andere vormen van PSA. Voldoet dit beleid niet of ontbreekt het volledig, dan kan een boete volgen.

Uitgelicht

Seksuele intimidatie is een reëel risico

Vrouwen die werkzaam zijn in de ict-sector hebben twee keer zo veel kans om in aanraking te komen met seksuele intimidatie als vrouwelijke...

Nieuws
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 12-07-2017

Inspectie SZW gaat strijd aan met seksuele intimidatie

Inspectie SZW gaat meer inzetten op de bestrijding van seksuele intimidatie op de werkvloer. Ook het ministerie van Sociale Zaken en...

Nieuws
Door redactie Arbo Rendement
Publicatiedatum: 22-03-2018

Vaker vertrouwenspersoon aangesteld na #Metoo

Organisaties stellen vaker een vertrouwenspersoon aan door de #Metoo-beweging. Dit concludeert de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen...

Nieuws
Door redactie Arbo Rendement
Publicatiedatum: 05-02-2019

Klachtenregeling psychosociale arbeidsbelasting...

De Arbowet beschouwt agressie en geweld, seksuele intimidatie, discriminatie, pesten en werkdruk als factoren die stress kunnen veroorzaken....

Reglement
Microsoft Word document
Publicatiedatum: 07-08-2019

 

Tools

Verdiepingsartikelen

Hoe zit het met het recht op onbereikbaarheid van uw achterban?

PSA 4 minuten | 29-07-2020

Een goede balans in werk en privé is van belang voor de gezondheid van uw achterban. Het vele thuiswerken als gevolg van de coronacrisis kan...

Hoe de arbocatalogus kan helpen

Arbocatalogus 5 minuten | 25-06-2020

Eén van de ernstigste vormen van psychosociale arbeidsbelasting is blootstelling aan agressie en geweld. Deze vormen van ongewenst gedrag gr...

Herkennen en voorkomen van een bore-out onder werknemers

PSA 4 minuten | 06-11-2019

Burn-outklachten, daar bent u als arboprofessional alert op. Maar inmiddels speelt ook het omgekeerde: bore-out. Het wordt wel de nieuwe w...

E-learning

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Videocollege
12 minuten
16-09-2016

Vraag en antwoord

Vertrouwenspersoon of een maatschappelijk werker: wat is het verschil?
Er is wel een verschil tussen de functies van een vertrouwenspersoon en een bedrijfsmaatschappelijk werker. Een vertrouwenspersoon is er voor werknemers die meldingen of klachten hebben over ongewenst gedrag, zoals agressie en geweld, seksuele intimidatie, pesten en discriminatie. Breder... Lees het hele antwoord