Meer informatie over de premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage ZVW vind je in de toolbox Snel aan de slag met de premies werknemersverzekeringen en bijdrage ZVW.
Zorgverzekeringswet in de loonheffingen
Beschrijving
De Zorgverzekeringswet (ZVW) is van toepassing op vrijwel alle Nederlanders. Dit houdt in dat zij verplicht een basisverzekering moeten afsluiten en dat hun werkgever een inkomensafhankelijke bijdrage op het loon moet berekenen. Deze bijdrage kan als werkgeversonderdeel of als werknemersdeel worden geïnd.
Werkgeversheffing en werknemersbijdrage
Werkgevers betalen in normale situaties een bijdrage via de loonheffing. In 2026 bedraagt dit percentage 6,10% van het loon, met een maximumbijdrage van € 4.843. Voor bepaalde uitkeringsgerechtigden en (ex-)werknemers wordt een werknemersbijdrage ingehouden op het netto loon of de uitkering. Het tarief hiervoor is in 2026 vastgesteld op 4,85%, met een maximum van € 3.851.
Bijdrageloon en uitzonderingen
De bijdrage wordt berekend over het zogenoemde maximum bijdrageloon. In 2026 bedraagt dit € 79.409. Wordt er meer verdiend, dan is over het meerdere geen bijdrage verschuldigd. Voor de werknemersbijdrage zijn uitzonderingen van toepassing, zoals op pseudo-werknemers, directeur-grootaandeelhouders en bepaalde uitkeringsgerechtigden.
Basispakket en verzekering
Iedere verzekeringsplichtige van 18 jaar en ouder moet zelf een basisverzekering afsluiten bij een zorgverzekeraar. Hiervoor betaalt men een nominale premie, die maandelijks verschuldigd is aan de zorgverzekeraar van keuze.