Ongelijke plafonds voor maximumdagloon en maximumpremieloon

Voor werknemers die een UWV-uitkering krijgen, zoals een WW-, WIA- of WAZO-uitkering, hangt de hoogte van die uitkering af van het loon dat de werknemer daarvóór verdiende. Ook wat voor uitkering het is, speelt een rol. UWV hanteert altijd een bovengrens voor de uitkeringen: het maximumdagloon. Dat wordt tweemaal per jaar geïndexeerd, per 1 januari en 1 juli.

Het is geen toeval dat dit bedrag lijkt op het maximumpremieloon voor de premies werknemersverzekeringen. De werkgever hoeft via de aangifte loonheffingen alleen premies te betalen over het loon van de werknemer tot deze bovengrens. Dit bedrag wordt samen met de andere sociale verzekeringen elk jaar per januari vastgesteld. Voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet gelden precies dezelfde regels en grenzen.

Dat de maandbedragen net verschillen, komt doordat voor het maximumpremie- en -bijdrageloon wordt gerekend met 260 werkdagen per jaar en voor het maximumdagloon met 261 werkdagen.