VERDIEPINGSARTIKEL

Aandachtspunten bij de sectorindeling van je organisatie

Voor de werknemersverzekeringen is het bedrijfsleven verdeeld in sectoren. Een organisatie is verplicht aangesloten bij één van de sectoren. Bij welke sector dat is, hangt af van de werkzaamheden van je organisatie. Uitgangspunt is dat werkgevers met dezelfde werkzaamheden bij dezelfde sector zijn aangesloten. Wat is het belang van een juiste sectorindeling?

---

De sectorindeling van je organisatie is belangrijk, omdat dit van invloed kan zijn op de hoogte van de gedifferentieerde premie voor de Werkhervattingskas (Whk) die je organisatie moet betalen. Deze premie bestaat uit een premiecomponent Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en een premiecomponent Ziektewet (ZW).

Vooral voor kleine en middelgrote werkgevers is de sectorindeling van belang bij het vaststellen van de Whk-premie (tool). Voor deze organisaties hangt het premiepercentage van de Whk-premie namelijk geheel of gedeeltelijk af van de sector waartoe de organisatie behoort:

• kleine werkgever: hiervoor geldt een sectorpremie (afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidsperc