Om kleine werkgevers tegemoet te komen in hun lasten rond zieke werknemers, is de premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) gedifferentieerd. Kleine werkgevers betalen een lagere Aof-premie dan middelgrote en grote werkgevers. Waar ligt de grens en hoe werkt dit in de aangifte loonheffingen?
Over het inkomen van werknemers worden premies voor de sociale verzekeringen berekend. Deze premies zorgen er bijvoorbeeld voor dat een werknemer wanneer hij na twee jaar nog (deels) arbeidsongeschikt is in aanmerking kan komen voor een uitkering volgens een regeling van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).
De werkgever draagt hiervoor twee verschillende premies af: de gedifferentieerde premie W