Het Nederlandse socialezekerheidsstelsel dekt via diverse potjes met geld bepaalde situaties af die zich kunnen voordoen in het leven van je werknemers, en in dat van jouzelf uiteraard. Denk aan verzekeringen voor de oude dag, de situatie van (langdurige) ziekte of werkloosheid. Tijd om eens op een rij te zetten wie wanneer precies recht heeft op welke uitkering en voor wiens rekening de kosten ervan komen!
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Lotte van Rees, freelance specialist loonheffingen
Ons socialezekerheidsstelsel is vastgelegd in vele wetten en regels. Bij de uitvoering hiervan zijn diverse uitvoeringsinstanties betrokken, zoals de Belastingdienst en het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV). Met welke onderdelen krijgt de werkgever te maken?
De sociale verzekeringen zijn het deel van ons socialezekerheidsstelsel waarmee je in je dagelijkse werk vooral te maken hebt. De sociale verzekeringen zijn onderverdeeld in de volgende categorieën:
volksverzekeringen;
werknemersverzekeringen;
Zorgverzekeringswet (ZVW).
Naast de sociale verzekeringen kent ons socialezekerheidsstelstel diverse sociale voo