Wanneer is er precies sprake van een stage?

25 augustus 2017 | Door redactie

Werkgevers hoeven stagiairs in hun onderneming niet het wettelijk minimumloon te betalen. Voorwaarde is dan wel dat aan alle criteria van een stage wordt voldaan. De stagiair mag geen verkapte werknemer zijn.

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is niet van toepassing op stagiairs. Maar er moet dan wel echt sprake zijn van een stage. Dat is het geval als de activiteiten van de stagiair vooral gericht zijn op leren. In een Kamerbrief van 12 april 2016 (pdf) worden de criteria van een stage genoemd. Het gaat onder andere om:  

  • De stagiair bezet een nieuwe plaats en niet de plaats van een andere werknemer.
  • Er is een leerplan met daarin de beoogde leerdoelen die ook worden geëvalueerd.
  • D