Een stage is geen bijzaak, maar een serieuze route naar toekomstig werknemerschap. Stages zijn dan ook een belangrijke investering in je organisatie, zeker in deze krappe arbeidsmarkt. Door ontwikkelingen op de stagemarkt is de manier van werven van stagiairs wel aan verandering onderhevig. Hoe pak je de zoektocht naar stagiairs tegenwoordig het beste aan?
Hierbij vergelijken ze werkgevers net zo makkelijk als sneakers in een webshop. Net als op een netwerkborrel geldt: je stapt eerder af op iemand die je al kent. Zorg dus dat je vacature op tijd klaarstaat en dat studenten je organisatie al kennen.
Onderscheid je door stagiairs een waardevolle ervaring te bieden
De b