Stagiairs en leerbanen

Een stagiair is een leerling of student die een bepaalde periode meewerkt in uw organisatie, bijvoorbeeld om ervaring op te doen op de werkvloer of om kennis te maken met een bepaald beroep. U kunt een stagiair een bescheiden salaris of een onkostenvergoeding geven, maar dit is niet verplicht. De meeste stagiairs zijn niet in dienstbetrekking bij de onderneming. Er is alleen sprake van een 'echte' dienstbetrekking als de stagiair een reële beloning krijgt, zoals het minimum(jeugd)loon. In dat geval zijn ook de gewone regels voor de loonheffingen op de stagiair van toepassing. 

Een leerbaan (ook wel leerwerkplek genoemd), combineert werken met een opleiding. De banen zijn gekoppeld aan opleidingen en naast hun werk gaan de werknemers die een leerbaan hebben één of meerdere dagen per week naar school. Voor regionale informatie over loopbaan, scholing en de combinatie van leren en werken kunt u bij leerwerkloketten terecht. Dit zijn samenwerkingsverbanden van UWV, gemeentes en regionale opleidingscentra (ROC's).

Dit thema bevat

Uitgelicht

Het verschil: stage versus leerbaan

Met de start van het nieuwe schooljaar gaan veel leerlingen en studenten beginnen met een stage of leerbaan. Maar wat is...

Nieuws
Door redactie HR
Publicatiedatum: 27-08-2020

Voorwaarden voor erkenning als mbo/vmbo-leerbedrijf

Check aan de hand van deze checklist of uw organisatie erkend kan worden als leerbedrijf voor vmbo en mbo. Erkende leerbedrijven...

Checklist
PDF bestand
Publicatiedatum: 03-08-2020

Kunnen we een stagiair aannemen die niet is ingeschreven...

Wij willen een stagiair aannemen die niet ingeschreven staat bij een onderwijsinstelling. Kan dat en wat moeten we dan betalen?

Vraag en antwoord
Door redactie HR
Publicatiedatum: 22-07-2019

 

Geen tewerkstellingsvergunning voor alle Oekraïners?

Buitenlandse werknemers | Publicatiedatum 03-06-2022

Binnen onze organisatie willen we vluchtelingen uit Oekraïne de kans geven om bij ons aan het werk te gaan. We willen ons daarbij zo goed mogelijk aan de regels...

Hoe zorgen we voor de veiligheid van een werknemer die alleen werkt?

Arbeidsomstandigheden | Publicatiedatum 03-12-2021

Binnen onze organisatie hebben we verschillende functies waarbij de werknemer alleen werkt. Mag dit wel? We weten dat aan alleen werken extra risico's vastzitten. Bijvoorbeeld...

Welke belanghebbenden zijn er bij de invoering van een rookvrij werken?

Preventie | Publicatiedatum 26-07-2021

Binnen onze organisatie gaan we aan de slag met rookvrij werken. Voor 1 januari 2022 moesten de rookruimtes immers verdwenen zijn. We vragen ons af welke belanghebbenden...

Alle 18 vraag en antwoorden over Stagiairs en leerbanen

Correct werken met stagiairs in 7 stappen

Stagiairs en leerbanen Publicatiedatum 29-01-2021

Er gelden veel speciale regels voor stagiairs en jonge leerlingen. In deze toolbox vindt u terug wat er allemaal op uw pad komt als u met een stagiair of leerling in...

Alle 1 toolboxen over thema: Stagiairs en leerbanen

De verwerking van stagiairs in uw onderneming voor de loonheffingen

Stagiairs en leerbanen 5 minuten | 12-08-2020

Aangezien binnenkort de scholen weer van start gaan, kan het ook zijn dat er dan weer leerlingen of studenten bij uw organisatie komen meedr...

Hoe zorgt u voor binding van stagiairs aan uw organisatie?

Stagiairs en leerbanen 5 minuten | 04-08-2020

De huidige krapte op de arbeidsmarkt en de vergrijzende beroepsbevolking maken het steeds lastiger om jong talent te boeien en binden. De ko...

De werkervaringsplek: ‘stage’ of arbeidsovereenkomst?

Stagiairs en leerbanen 5 minuten | 03-08-2020

De werkervaringsplek lijkt sterk in opkomst. Onder andere als gevolg van de krappe arbeidsmarkt voor pas afgestudeerden schieten vacatures v...

Alle 4 verdiepingsartikelen over thema: Stagiairs en leerbanen

Aan de slag met de stagiair

Stagiairs en leerbanen Publicatiedatum 09-09-2021

Een stagiair kan op basis van drie ‘constructies’ bij uw onderneming stage lopen. In de infographic ziet u deze constructies.

Arbeidskrachten met bijzondere positie

Arbeidsovereenkomst Publicatiedatum 14-08-2019

Binnen een organisatie kunnen verschillende soorten arbeidskrachten werken. De meest voorkomende variant is de werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd,...

Alle 2 infographics over thema: Stagiairs en leerbanen

Heeft u een vraag over Stagiairs en leerbanen?

Emma Bevers
Emma Bevers
Advocaat arbeidsrecht
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie

Heeft u een vraag over Stagiairs en leerbanen?

Emma Bevers
Emma Bevers
Advocaat arbeidsrecht
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie