Hoe regelen we voor de SPP tijdig de juiste mensen?
28 mei 2024
Het vertrekpunt van ons strategisch personeelsplan is dat we onze huidige werknemers zo veel mogelijk in staat willen stellen om zich het gedrag en de competenties eigen te maken, die in de toekomst nodig zijn. Maar het zal ook nodig blijven om nieuwe werknemers aan te trekken. Hoe zorgen we tijdig voor de juiste mensen op de juiste plek?
Doorstroom gaat over het vergroten van de inzetbaarheid van werknemers door training en ontwikkeling en het creëren van interne mobiliteit. Dat kan gericht zijn op het vervullen van