-
or
Bestuurder mag OR-scholing uitstellen
-
mt
Duurzame inzetbaarheid: enkele financiële regelingen
-
s
Toch nog nieuwe pdf Handboek Loonheffingen 2019
-
hr
Onduidelijke studieafspraken voor rekening werkgever
-
mt
Carrièrekansen vergroten tijdens de zomer
-
s
Minder loonheffingen voor studerende vakantiekrachten
-
s
Studietoelage voor kind van werknemer verduidelijkt
-
f
Fiscaal vangnet 'harde' Brexit ook voor nieuwe gevallen
-
s
4e uitgave Nieuwsbrief Loonheffingen 2019 online
-
mt
Voor zelfstudie zijn een planning en discipline onmisbaar
Studiekosten
Het volgen van een studie activeert en motiveert een werknemer. Hij krijgt nieuwe informatie en is daardoor bijvoorbeeld breder inzetbaar. Een studie brengt echter wel kosten met zich mee. Bij studiekosten kunt u denken aan lesgeld, studieboeken en lesbezoek, maar ook aan kosten voor bijvoorbeeld congressen, excursies en studiereizen. U kunt spreken van studiekosten als deze worden gemaakt om de functie beter uit te voeren of nodig zijn voor de functie.
Onder voorwaarden horen studiekosten niet tot het loon van de werknemer, zodat ze ook niet belast hoeven te worden. Dit is ook van toepassing als een werknemer de vergoeding voor studiekosten onder bepaalde omstandigheden moet terugbetalen, bijvoorbeeld als hij de studie onderbreekt of als hij onvoldoende studieresultaten behaalt.
Dit thema bevat
Uitgelicht
Terugbetalingsregeling studiekosten
Op basis van een studiekostenbeding in het arbeidscontract moet er het een en ander worden geregeld ten aanzien van de studiekosten....
Maatwerkbrief
Microsoft Word document
Publicatiedatum: 21-10-2019
Aan welke voorwaarden moet een studiekostenbeding...
Wij willen graag een studiekostenbeding in een opleidingsovereenkomst van een werknemer opnemen. Aan welke voorwaarden moet zo’n...
Vraag en antwoord
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 14-01-2020
Beslisboom studiekosten
Om te achterhalen of studiekosten van werknemers onder de gerichte vrijstelling vallen, kunt u deze beslisboom gebruiken. Naast de...
Infograhpic
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 26-08-2019
Studiekostenbeding
In een studiekostenbeding komen een werkgever en werknemer overeen dat de werknemer (een deel van) de studiekosten moet terugbetalen...
Infograhpic
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 18-12-2019
Tools
Terugbetalingsregeling studiekosten
Maatwerkbrieven
Reglementbepalingen studiekosten
Reglementen
Studiekostenbeding
Overeenkomsten
Verdiepingsartikelen
Fiscale afhandeling van studietoelage voor kinderen
Werkkostenregeling (WKR) 4 minuten | 17-09-2019
In de praktijk blijken werkgevers tegemoetkomingen aan werknemers te geven voor de studiekosten die hun kinderen maken. Misschien is uw onde...
Infographics
Studiekostenbeding
Studiekosten Publicatiedatum 18-12-2019
In een studiekostenbeding komen een werkgever en werknemer overeen dat de werknemer (een deel van) de studiekosten moet terugbetalen als hij binnen een bepaalde tijd...
Beslisboom studiekosten
Studiekosten Publicatiedatum 26-08-2019
Om te achterhalen of studiekosten van werknemers onder de gerichte vrijstelling vallen, kunt u deze beslisboom gebruiken. Naast de benodigde antwoorden op de algemene...
Vraag en antwoord
Aan welke voorwaarden moet een studiekostenbeding voldoen?
In een studiekostenbeding spreekt u met de werknemer af dat hij (een deel van) de opleidingskosten aan uw organisatie moet terugbetalen als hij tijdens of kort na de opleiding uit dienst treedt. U voorkomt daarmee mogelijk dat werknemers met hun vers opgedane – en door uw organisatie...
Lees het hele antwoord