Uw bestuurder is verplicht om te zorgen voor goede scholing van uw achterban. Werknemers moeten zich niet alleen kunnen blijven ontwikkelen in hun functie. Zij moeten ook de kans krijgen om zich bij of om te scholen, bijvoorbeeld als hun functie komt te vervallen of bij disfunctioneren. Meestal betaalt de werkgever de scholing van werknemers, maar niet altijd. Wat zegt de wet over bij- en omscholing en voor wiens rekening de kosten komen?
Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Het doel van deze wet was onder meer dat werkgevers hun opleidingsbeleid zouden aanpassen. Sinds de invoering van de wet zijn werkgevers verplicht om d