Studiekosten

Het volgen van een studie activeert en motiveert een werknemer. Hij krijgt nieuwe informatie en is daardoor bijvoorbeeld breder inzetbaar. Een studie brengt echter wel kosten met zich mee. Bij studiekosten kunt u denken aan lesgeld, studieboeken en lesbezoek, maar ook aan kosten voor bijvoorbeeld congressen, excursies en studiereizen. U kunt spreken van studiekosten als deze worden gemaakt om de functie beter uit te voeren of nodig zijn voor de functie.

Onder voorwaarden horen studiekosten niet tot het loon van de werknemer, zodat ze ook niet belast hoeven te worden. Dit is ook van toepassing als een werknemer de vergoeding voor studiekosten onder bepaalde omstandigheden moet terugbetalen, bijvoorbeeld als hij de studie onderbreekt of als hij onvoldoende studieresultaten behaalt.

 

Wat is het verschil tussen drempelinkomen en verzamelinkomen?

Inkomstenbelasting (IB) | Publicatiedatum 29-03-2022

In de aangifte inkomstenbelasting (IB) kom ik de termen drempelinkomen en verzamelinkomen tegen. Wat is precies het verschil tussen deze twee soorten inkomen?

Wanneer mag een werknemer de scholingsaftrek toepassen?

Inkomstenbelasting (IB) | Publicatiedatum 28-01-2021

Een werknemer doet een opleiding waar hij bij zijn werk voor onze organisatie veel voordeel van gaat hebben. Hij betaalt de opleiding zelf, maar we hebben wel afspraken...

Wanneer verlagen scholingskosten de transitievergoeding?

Transitievergoeding | Publicatiedatum 28-01-2021

We hebben een werknemer moeten ontslaan in wie we eigenlijk nog maar pas hadden geïnvesteerd door zijn opleiding te betalen. Kunnen we die scholingskosten nu in...

Zo regelt uw organisatie scholing zonder hoge kosten

Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 27-01-2021

Er zijn diverse mogelijkheden om werknemers te scholen zonder dat het uw organisatie veel kost. In deze toolbox staan de diverse mogelijkheden op een rijtje. Opleidingen...

Stel goede bedingen voor het arbeidscontract op

Arbeidsovereenkomst Publicatiedatum 04-12-2020

In het arbeidscontract spreekt u de functie, het salaris, de ingangsdatum en de duur af. Naast deze basisafspraken kunt u ook bedingen opnemen die gelden tijdens of na...

Nieuwe Europese regels voor betaling van studiekosten

Studiekosten 5 minuten | 04-04-2022

Om te ontmoedigen dat werknemers snel vertrekken na het volgen van een dure opleiding op kosten van de zaak, kunt u een studiekostenbeding o...

Studiekosten niet verliezen door studiekostenbeding

Studiekosten 5 minuten | 30-11-2020

In veel functies is het nodig dat de werknemer zich regelmatig laat bijscholen. Naast deze noodzakelijke scholing kan een werknemer natuurli...

Loods uw werknemer door het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) 8 minuten | 30-06-2020

Een goed persoonlijk ontwikkelingsplan is een beknopt document. Toch kunnen er grote plannen en omvangrijke trajecten in staan. Het voorbere...

Studiekostenbeding

Studiekosten Publicatiedatum 18-12-2019

In een studiekostenbeding komen een werkgever en werknemer overeen dat de werknemer (een deel van) de studiekosten moet terugbetalen als hij binnen een bepaalde tijd...

Beslisboom studiekosten

Studiekosten Publicatiedatum 26-08-2019

Om te achterhalen of studiekosten van werknemers onder de gerichte vrijstelling vallen, kunt u deze beslisboom gebruiken. Naast de benodigde antwoorden op de algemene...

Heeft u een vraag over Studiekosten?

Bart Agerbeek
Bart Agerbeek
Belastingadviseur, Partner
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie

Heeft u een vraag over Studiekosten?

Bart Agerbeek
Bart Agerbeek
Belastingadviseur, Partner
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie