Studiekosten

Het volgen van een studie activeert en motiveert een werknemer. Hij krijgt nieuwe informatie en is daardoor bijvoorbeeld breder inzetbaar. Een studie brengt echter wel kosten met zich mee. Bij studiekosten kan je denken aan lesgeld, studieboeken en lesbezoek, maar ook aan kosten voor bijvoorbeeld congressen, excursies en studiereizen. Je kunt spreken van studiekosten als deze worden gemaakt om de functie beter uit te voeren of nodig zijn voor de functie.

Houd er rekening mee dat een studiekostenbeding sinds augustus 2022 alleen nog mag als het gaat om een opleiding die niet op grond van de wet of de cao verplicht is. En, onder voorwaarden horen studiekosten niet tot het loon van de werknemer, zodat ze ook niet belast hoeven te worden. 

Nieuws

Vete rond verplichte scholing eindigt in rechtbank

25-03-2026

Een studiekostenbeding is nietig als het behalen van een diploma noodzakelijk is voor het uitoefenen van een functie en de werkgever deze sc...

Redelijk budget voor OR-scholing bepalen

17-10-2025

De ondernemingsraad (OR) kan verschillende strategieën volgen om de OR-scholing naar wens in te vullen. Om tot een invulling te komen waar z...

Beroepsopleiding komt voor rekening van werkgever

29-09-2025

Een advocaat in spe moet, na de studie rechten, ook nog de Beroepsopleiding Advocatuur voltooien om als advocaat werkzaam te mogen zijn. Dez...

Verplichte opstarttijd van 15 minuten is arbeidstijd

15-05-2025

De Hoge Raad oordeelde in 2024 in het Teleperformance-arrest dat de opstarttijd van een callcentermedewerker werktijd was. Rechtbank Gelderl...

Recent verschenen