Themapagina's zijn speciaal door onze redactie samengestelde pagina's over een specifiek onderwerp. U vindt er alle belangrijke informatie in de vorm van nieuws, tools, vraag & antwoord, e-learningcursussen verdiepingsartikelen en infographics.
Werkgevers kunnen loonkostensubsidie krijgen voor werknemers die niet in staat zijn om zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen.
Bij lastige conflicten kan mediation uitkomst bieden. U schakelt dan een onafhankelijke bemiddelaar in die de situatie neutraliseert.
Voor werknemers die onder de no-riskpolis vallen, draait de werkgever niet voor de loondoorbetaling bij ziekte op. UWV betaalt dan een uitkering.
Een werkgever mag een werknemer in bepaalde situaties niet ontslaan; er geldt dan een opzegverbod.
Ouderschapsverlof geeft werknemers het wettelijk recht op tijdelijk minder werken om meer tijd te kunnen besteden aan hun jonge kinderen. Alles...
De OR of PVT kan in bijzondere gevallen een beroep doen op het overeenstemmingsrecht, dat gezien kan worden als een vetorecht.
De Participatiewet moet ervoor zorgen dat zoveel mogelijk werknemers met een beperking aan het werk kunnen bij gewone werkgevers.
De regels voor de AOW en het aanvullend pensioen gaan veranderen. Het nieuwe pensioenstelsel moet per 2022 van kracht worden.
Als een werknemer in dienst treedt, moet de werkgever een personeelsdossier aanleggen om gegevens en gemaakte afspraken in te bewaren.
Subsidie is een bijdrage van de overheid of een stichting om een bepaalde activiteit te stimuleren. Ons land kent veel subsidieregelingen.