Themapagina's zijn speciaal door onze redactie samengestelde pagina's over een specifiek onderwerp. U vindt er alle belangrijke informatie in de vorm van nieuws, tools, vraag & antwoord, e-learningcursussen verdiepingsartikelen en infographics.
Een goed instroombeleid, oftewel het werven, selecteren en aannemen van werknemers, is essentieel om uw organisatie goed te laten renderen.
In de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) zijn diverse vormen van verlof vastgelegd, die het combineren van werk en zorgtaken eenvoudiger moeten maken....
De regels voor de AOW en het pensioen gaan veranderen door het pensioenakkoord. De ingrijpendste wijzigingen van het pensioenstelsel staan in...
De WVP legt de re-integratieplicht van werkgever en werknemer vast, met als doel zieke werknemers snel weer aan het werk te krijgen.
Als werknemers langdurig en minstens voor 35% arbeidsongeschikt zijn, gaat de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) een rol spelen.
In gevallen waarbij de loondoorbetalingsplicht niet van toepassing is, regelt de Ziektewet dat zieke werknemers een uitkering krijgen.
Als werknemers werktijd moeten missen omdat zij moeten zorgen voor een familielid of naaste, kunnen zij hiervoor kortdurend of langdurend zorgverlof...
Er is veel wet- en regelgeving als het gaat om zwangerschap op het werk. Zorg dat u op de hoogte bent en zwangere werkneemsters goed kunt voorlichten.