Themapagina's zijn speciaal door onze redactie samengestelde pagina's over een specifiek onderwerp. U vindt er alle belangrijke informatie in de vorm van nieuws, tools, vraag & antwoord, e-learningcursussen verdiepingsartikelen en infographics.
Gezonde en vitale werknemers: dat wil iedere organisatie! Maar hoe kunt u hier als werkgever invloed op uitoefenen? Meer hierover leest u op...
Als een werkgever een nieuwe werknemer aanneemt, moet er van alles worden geregeld en vastgelegd rondom de indiensttreding. De arbeidsvoorwaarden...
Elke OR heeft informatie nodig om zijn taken goed te kunnen uitvoeren. De bestuurder moet zelf informatie verstrekken, maar de OR mag ook vragen...
De wet geeft de OR het recht om voorstellen te doen, zowel in de overlegvergadering (mondeling) als daarbuiten (schriftelijk). Dit wordt ook...
Als een partij waarmee uw onderneming samenwerkt niet alle heffingen aan de Belastingdienst correct afdraagt, kan de fiscus die bij u opeisen....
De werkgever kan een hoop regelingen niet opstellen, wijzigen of intrekken zonder de nadrukkelijke instemming van de ondernemingsraad. Het instemmingsrecht...
Een klokkenluider is iemand die zijn nek uitsteekt door fraude, belangenverstrengeling of mismanagement aan de kaak te stellen. Lees hier alles...
De manier van leidinggeven heeft grote invloed op het reilen en zeilen van een team, de motivatie van de medewerkers en de prestaties die ze...
Werkgevers kunnen op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) een loonkostenvoordeel of lage-inkomensvoordeel krijgen voor werknemers.
De Belastingdienst stelt eisen aan de gegevens, de bewaarplaats en de bewaartermijnen van de loonadministratie en kan ook controles uitvoeren.