Themapagina's
Themapagina's zijn speciaal door onze redactie samengestelde pagina's over een specifiek onderwerp. U vindt er alle belangrijke informatie in de vorm van nieuws, tools, vraag & antwoord, e-learningcursussen verdiepingsartikelen en infographics.
LKV en (jeugd-)LIV
Werkgevers kunnen op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) een loonkostenvoordeel of lage-inkomensvoordeel krijgen voor werknemers.
Loonadministratie
De Belastingdienst stelt eisen aan de gegevens, de bewaarplaats en de bewaartermijnen van de loonadministratie en kan ook controles uitvoeren.
Loonbeslag
Een schuldeiser kan via een gerechtsdeurwaarder beslag leggen op het loon van de werknemer. Uw onderneming moet hier dan verplicht aan meewerken.
Loondoorbetaling bij ziekte
Als een werknemer ziek wordt, moet de werkgever volgens de wet twee jaar minimaal 70% van zijn loon doorbetalen. De cao kan méér voorschrijven.
Mediation
Bij lastige conflicten kan mediation uitkomst bieden. U schakelt dan een onafhankelijke bemiddelaar in die de situatie neutraliseert.
Minimumloon
Om werknemers te beschermen tegen onderbetaling is er het wettelijk minimumloon. Dit minimumloon wordt jaarlijks per 1 januari en 1 juli bijgesteld.
Nederlandse Arbeidsinspectie (voorheen Inspectie SZW)
De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht op een aantal sociale wetten en werkt zo aan bestrijding van illegale arbeid, ontduiking van het...
Ondernemersverzekeringen
Ondernemingen doen er goed aan om risico's te onderbouwen met verzekeringen. Daarmee worden grote financiële tegenvallers tegengegaan.
Ondernemingsraad
Bij een onderneming met meer dan 50 werknemers is het instellen van een ondernemingsraad, die de belangen van werknemers behartigt, verplicht.
Ondernemingsrecht
Als twee partijen het niet eens zijn over wat is vastgelegd in een overeenkomst, komt het ondernemingsrecht om de hoek kijken.