Themapagina's
Themapagina's zijn speciaal door onze redactie samengestelde pagina's over een specifiek onderwerp. U vindt er alle belangrijke informatie in de vorm van nieuws, tools, vraag & antwoord, e-learningcursussen verdiepingsartikelen en infographics.
Inlenersaansprakelijkheid en ketenaansprakelijkheid
Als een partij waarmee uw onderneming samenwerkt niet alle heffingen aan de Belastingdienst correct afdraagt, kan de fiscus die bij u opeisen....
Klokkenluidersregeling
Een klokkenluider is iemand die zijn nek uitsteekt door fraude, belangenverstrengeling of mismanagement aan de kaak te stellen. Lees hier alles...
Leidinggeven
De manier van leidinggeven heeft grote invloed op het reilen en zeilen van een team, de motivatie van de medewerkers en de prestaties die ze...
LKV en (jeugd-)LIV
Werkgevers kunnen op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) een loonkostenvoordeel of lage-inkomensvoordeel krijgen voor werknemers.
Loonbeslag
Een schuldeiser kan via een gerechtsdeurwaarder beslag leggen op het loon van de werknemer. Uw onderneming moet hier dan verplicht aan meewerken.
Loondoorbetaling bij ziekte
Als een werknemer ziek wordt, moet de werkgever volgens de wet twee jaar minimaal 70% van zijn loon doorbetalen. De cao kan méér voorschrijven.
Mediation
Bij lastige conflicten kan mediation uitkomst bieden. U schakelt dan een onafhankelijke bemiddelaar in die de situatie neutraliseert.
Nederlandse Arbeidsinspectie (voorheen Inspectie SZW)
De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht op een aantal sociale wetten en werkt zo aan bestrijding van illegale arbeid, ontduiking van het...
Ondernemersverzekeringen
Ondernemingen doen er goed aan om risico's te onderbouwen met verzekeringen. Daarmee worden grote financiële tegenvallers tegengegaan.
Ondernemingsraad
Bij een onderneming met meer dan 50 werknemers is het instellen van een ondernemingsraad, die de belangen van werknemers behartigt, verplicht.