Themapagina's zijn speciaal door onze redactie samengestelde pagina's over een specifiek onderwerp. U vindt er alle belangrijke informatie in de vorm van nieuws, tools, vraag & antwoord, e-learningcursussen verdiepingsartikelen en infographics.
Werknemers hebben recht op een bepaald aantal vakantiedagen per jaar. Voor deze dagen geldt een vervaltermijn.
Er zijn diverse soorten verlofregelingen voor bijzondere situaties of gebeurtenissen.
De werkgever is verplicht om een goed beleid op te zetten voor preventie van verzuim, verzuimbegeleiding en re-integratie.
Artificial Intelligence ontwikkelt zich in een hoog tempo. Organisaties kunnen er niet meer omheen. Wat moet u weten over de mogelijkheden en...
Werkt u vaak samen met zzp'ers, zorg er dan voor dat u goed op de hoogte bent van de actuele wet- en regelgeving op dit gebied.
Werkgevers kunnen via de werkkostenregeling (WKR) onbelaste vergoedingen, zoals een kerstpakket of een fiets, aan werknemers geven.
Als een werknemer werkloos wordt, kan hij een WW-uitkering aanvragen. De werkgever financiert de WW via de premies werknemersverzekeringen.
Door een werknemer met schulden hulp te bieden bij het op orde brengen van zijn financiële zaken, helpt u ook uw organisatie.
Als werkgever is het belangrijk om werkplekken goed in te richten, want een goede werkplek voorkomt verzuim.
In de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) zijn diverse vormen van verlof vastgelegd, die het combineren van werk en zorgtaken eenvoudiger moeten maken....