Voor zes op de tien werknemers is hybride werk een (heel) belangrijke arbeidsvoorwaarde. Tegelijk geven velen van hen aan dat het nog niet goed georganiseerd is, aldus enquêtes die onder werknemers gehouden zijn. Hoe kun je hybride werken optimaal inrichten? Dit vraagt nog veel aandacht.
In driekwart van de organisaties in ons land is hybride werk (deels thuis, deels op kantoor) gemeengoed. Gemiddeld werkt men daarbij bijna twee werkdagen per week thuis. Dat blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid 2024. Eén op de drie werkgevers zegt een regeling voor thuiswerk (tool) te hebben. Maar die is meestal niet schriftelijk vastgelegd (dat wil zeggen in de cao of arbeidsovereenkomst).
Van organisaties met 50 of me