De coronacrisis maakte duidelijk dat thuiswerken en andere vormen van plaatsonafhankelijk werken goede aanvullingen zijn op het traditionele werken op een vaste werkplek. Vaak wordt ook de term hybride werken gebruikt. Daar valt dan ook het tijdsonafhankelijk werken onder. In dit artikel ligt de nadruk op het plaatsonafhankelijk werken. Wat zijn de aandachtspunten en hoe kunnen organisaties dit goed regelen?
Bij plaatsonafhankelijk werken kiest een werknemer zelf waar hij werkt. Het Arbobesluit geeft aan dat er sprake is van plaatsonafhankelijk werk als de werknemer de arbeid verricht 'in een woning of op een andere door die werknemer gekozen plaats buiten het bedrijf of de inrichting, die niet de arbeidsplaa