Toolboxen

Zo regelt u ontslag van een zieke werknemer

Ontslag | Publicatiedatum 21-03-2024

Het opzegverbod bij ziekte staat eraan in de weg om een werknemer te ontslaan vanwege zijn arbeidsongeschiktheid. Dat neemt niet weg dat een ontslag om andere redenen...

Zo verwerkt u het vertrek van een werknemer correct

Loonadministratie | Publicatiedatum 15-02-2023

Een werknemer die uit dienst treedt, brengt een hoop administratieve verplichtingen met zich mee. Deze toolbox leidt u van het schriftelijk bevestigen van de uitdiensttreding...

Maak uw personeelsbeleid recessieproof in zeven stappen

Reorganisatie | Publicatiedatum 26-01-2023

Als werkgever heeft u een zorgplicht voor uw organisatie en werknemers, ook tijdens een recessie. Als u zich tijdig voorbereidt, heeft uw organisatie meer kans om slechte...

Zo berekent u de correcte transitievergoeding

Transitievergoeding | Publicatiedatum 07-01-2022

Werknemers die onvrijwillig uit dienst gaan, hebben recht op een transitievergoeding van hun werkgever. De hoogte van die vergoeding hangt af van het salaris van de werknemer...

Regel zelf een ontslag met wederzijds goedvinden

Ontslag met wederzijds goedvinden | Publicatiedatum 19-10-2020

In deze toolbox vindt u alle informatie die u nodig heeft om zelf een ontslag met wederzijds goedvinden te regelen. U vindt duidelijke informatie over wat een beëindigingsovereenkomst...

Regel een ontslag om bedrijfseconomische redenen

Ontslag | Publicatiedatum 16-06-2020

Uw organisatie wil of moet om bedrijfseconomische redenen medewerkers ontslaan. Een pijnlijk, maar noodzakelijk besluit voor de toekomstbestendigheid van uw organisatie....