Per 1 januari 2025 is de Belastingdienst wat uitgebreider gaan handhaven op schijnzelfstandigheid. Maar wat is dat eigenlijk, en hoe kan je voorkomen dat je met schijnzelfstandigen...
Oproepkrachten geven werkgevers de mogelijkheid om flexibel in te spelen op het werkaanbod. Toch heeft de oproepovereenkomst, of dat nu een nulurencontract of een min-max-contract...
Jouw organisatie wil met uitzendkrachten gaan werken of werkt er al een tijdje mee. In beide gevallen is het goed om alle zaken op orde te hebben. Sommige wetten stellen...
Werkgevers kunnen verschillende redenen hebben om werknemers geen vast contract aan te bieden. Bijvoorbeeld vanwege de financiële risico's of de administratieve...
Zeker in een krappe arbeidsmarkt kan het praktisch zijn om werkzaamheden voor jouw onderneming bij een zelfstandige zonder personeel (zzp'er) te beleggen. Je betaalt...