Toolboxen

Zo maakt u eenvoudig een goed personeelshandboek

Arbeidsvoorwaarden | Publicatiedatum 31-01-2023

In deze toolbox staan voorbeelden van personeelsregelingen over (primaire) arbeidsvoorwaarden, onkosten, vakantie, verlof, verzuim, ongewenst gedrag, huisregels en gedrag....

Zo maakt u werk van de preventiemedewerker

Preventiemedewerker | Publicatiedatum 31-01-2023

Iedere organisatie moet wettelijk verplicht over een preventiemedewerker beschikken. De overheid heeft deze verplichting ingevoerd om werkgevers en werknemers meer verantwoordelijkheid...

Als organisatie zelf het risico dragen voor ZW en WGA in zes stappen

Eigenrisicodrager Ziektewet en WGA | Publicatiedatum 27-01-2023

Uw organisatie kan eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet en de WGA. U hoeft dan minder premies werknemersverzekeringen aan de Belastingdienst af te dragen, maar...

Maak uw personeelsbeleid recessieproof in zeven stappen

Reorganisatie | Publicatiedatum 26-01-2023

Als werkgever heeft u een zorgplicht voor uw organisatie en werknemers, ook tijdens een recessie. Als u zich tijdig voorbereidt, heeft uw organisatie meer kans om slechte...

Zo regelt uw organisatie scholing zonder hoge kosten

Opleiding en ontwikkeling | Publicatiedatum 13-01-2023

Er zijn diverse mogelijkheden om werknemers te scholen zonder dat het uw organisatie veel kost. In deze toolbox staan de diverse mogelijkheden op een rijtje. Opleidingen...

Zo regelt u doorwerken of ontslag AOW’er

AOW | Publicatiedatum 29-12-2022

Er zijn vele redenen waarom werkgevers graag oudere werknemers in dienst houden of nemen. Ze willen de kennis en ervaring van de werknemer nog niet missen of ze kampen...

Werknemers met schulden ondersteunen in zes stappen

Werknemer met schulden | Publicatiedatum 29-12-2022

Als werknemers schulden hebben, lijdt hun werk hier vaak onder. Uw onderneming kan de werknemer dan helpen door een voorschot of lening te geven of hem in de gelegenheid...

Loods uw werkneemster door haar zwangerschap

Zwangerschap | Publicatiedatum 27-12-2022

Als een werkneemster aangeeft dat ze in verwachting is, krijgt de werkgever er in één klap een aantal verantwoordelijkheden bij. Zwangere werkneemsters...

Stap voor stap aan de slag met het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) | Publicatiedatum 27-12-2022

Welke competenties werknemers moeten ontwikkelen, zal van persoon tot persoon verschillen. Dat maakt een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) zo’n handig traject....

Stap voor stap door de Wet verbetering poortwachter

Wet verbetering poortwachter | Publicatiedatum 08-12-2022

Bij arbeidsongeschiktheid is de Wet verbetering poortwachter van toepassing. In deze wet is geregeld welke stappen u moet ondernemen om uw werknemer te re-integreren...