Werkgevers kunnen verschillende redenen hebben om werknemers geen vast contract aan te bieden. Bijvoorbeeld vanwege de financiële risico's of de administratieve...
Per 1 januari 2025 is de Belastingdienst weer volledig gaan handhaven op schijnzelfstandigheid. Maar wat is dat eigenlijk, en hoe kan je voorkomen dat je met schijnzelfstandigen...
Elke werknemer heeft recht op vakantiedagen om uit te rusten van zijn werk. De werkgever moet erop toezien dat hij er ook echt af en toe tussenuit gaat en moet het loon...
Er zijn diverse manieren voor werknemers om met pensioen te gaan voordat hun daadwerkelijke pensioendatum is aangebroken. Van veel regelingen is de huidige vorm voortgekomen...
Zeker in een krappe arbeidsmarkt kan het praktisch zijn om werkzaamheden voor jouw onderneming bij een zelfstandige zonder personeel (zzp'er) te beleggen. Je betaalt...
De harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na een fusie, overgang van onderneming of bij een wisseling van cao is complex. Het is juridisch niet eenvoudig (maar zeker niet...
Voor zijn werk in de eigen bv moet een directeur-grootaandeelhouder (dga) een salaris in de loonaangifte opnemen dat 'gebruikelijk' is voor zijn werkzaamheden. Er zijn...
Mensen met een beperking of chronische ziekte hebben nog te vaak moeite om aan werk te komen of hun baan te behouden. Veel werkgevers schrikken ervoor terug om de werkplek...
Met de stijgende pensioenleeftijd en de krapte op de arbeidsmarkt is het in het belang van zowel werkgevers als werknemers om er gezamenlijk voor te zorgen dat werknemers...
Jouw organisatie wil of moet om bedrijfseconomische redenen medewerkers ontslaan. Een pijnlijk, maar noodzakelijk besluit voor de toekomstbestendigheid van de organisatie....