Er zijn diverse manieren voor werknemers om met pensioen te gaan voordat hun daadwerkelijke pensioendatum is aangebroken. Van veel regelingen is de huidige vorm voortgekomen...
Iedereen is gebaat bij gezonde werknemers. In de eerste plaats natuurlijk de werknemers zelf. Maar ook de werkgever heeft er veel bij te winnen: fitte werknemers verzuimen...
Zeker in een krappe arbeidsmarkt kan het praktisch zijn om werkzaamheden voor jouw onderneming bij een zelfstandige zonder personeel (zzp'er) te beleggen. Je betaalt...
De harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na een fusie, overgang van onderneming of bij een wisseling van cao is complex. Het is juridisch niet eenvoudig (maar zeker niet...
Met de stijgende pensioenleeftijd en de krapte op de arbeidsmarkt is het in het belang van zowel werkgevers als werknemers om er gezamenlijk voor te zorgen dat werknemers...
Als je onderneming kosten van werknemers voor haar rekening wil nemen, kan dat niet zomaar zonder fiscale gevolgen. Voor vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen...
Werkgevers moeten steeds meer doen om werknemers aan de organisatie te binden. Flexibele beloning via een cafetariaregeling of keuzebudget kan zo'n maatregel zijn: het...
De opkomst van Artificial Intelligence (AI) lijkt niet te stuiten. Op steeds meer gebieden worden AI-toepassingen ingezet. Bekende programma's zoals ChatGPT en CoPilot,...
Als je je tijdig voorbereidt, heeft je onderneming meer kans om slechte bedrijfseconomische omstandigheden door te komen. In deze toolbox vind je de handvatten om jouw...
De overheid komt met steeds meer regelgeving om de klimaatdoelen te halen en een duurzame economie te creëren. Op hun beurt stellen ook werknemers, klanten en leveranciers...