Aandachtspunten bij het verwerken van meerwerk in de loonadministratie (incl. twee rechtszaken)

In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is geregeld hoe de werkgever moet omgaan met meerwerk. Vrijwel iedere organisatie heeft daar wel eens mee te maken. Maar hoe moet de werkgever dat verwerken in de loonadministratie? Meerwerk moet voldoende worden beloond volgens de WML en er is vakantiebijslag over verschuldigd. In deze tool worden de regels van de WML aan u uitgelegd, vindt u belangrijke aandachtspunten in een checklist en leest u over twee relevante rechtspraken.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Checklist - MS Word - 85.06 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:
Loonzaken
48 tools

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Overwerk?

Jo Weerts

Trainer en presentator

JWinfotainment
Adviseur is nu beschikbaar