Aannemen van personeel uit het buitenland

Voordat een buitenlandse werknemer bij uw organisatie in Nederland kan komen werken, zijn er een hoop privégerelateerde zaken die geregeld moeten worden. Hierbij kunt u denken aan de huur van een woning, het vinden van een school voor de kinderen of de gezondheidszorg. Onderwerpen waar u niet over na hoeft te denken bij Nederlandse werknemers, worden opeens een belangrijk punt van aandacht.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Checklist - MS Word - 70.13 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • 30%-regeling
    • Videocollege 9 minuten

    Via de 30%-regeling kunt u werknemers in grensoverschrijdende situaties zonder nader bewijs een forfaitaire onbelaste vergoeding voor (of verstrekking ter voorkoming van) zogenoemde...

Heeft u een vraag over Buitenlandse werknemers?

Anja Seling

Immigration Consultant

Expat Management Group
Adviseur is nu beschikbaar