Alles over het studiekostenbeding

In een studiekostenbeding komen een werkgever en werknemer overeen dat de werknemer (een deel van) de studiekosten moet terugbetalen als hij binnen een bepaalde tijd de organisatie verlaat of de opleiding niet (op tijd) afrondt. Deze infographic laat zien waarin een beding in op te nemen is, waar een geldig beding uit moet bestaan en welke belangrijke aandachtspunten er verder nog zijn.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Infographic - PDF - 1.26 mb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Studiekostenbeding?

Emma Bevers

Advocaat arbeidsrecht

Haagstate Advocaten N.V.
Adviseur is nu beschikbaar