Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd min-max

In sectoren waar werknemers in de ene week meer uren maken dan in de andere, kan het min-maxcontract een uitkomst zijn. U kunt een werknemer dan flexibel inzetten. Maar wat houdt een dergelijke arbeidsovereenkomst precies in en hoe ziet zo’n min-maxcontract eruit? Deze tool biedt u een kant-en-klaar document aan die u alleen nog maar hoeft in te vullen.

(Optionele) onderdelen van deze arbeidsovereenkomst:

  • ingang dienstverband en functie;
  • proeftijd;
  • salaris;
  • vakantiedagen;
  • cao;
  • pensioen;
  • geheimhoudingsbeding;
  • concurrentiebeding;
  • relatiebeding;
  • verbod op nevenwerkzaamheden;
  • boetebeding;
  • eenzijdig wijzigingsbeding.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Overeenkomst - MS Word - 83.66 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • WWZ deel 1: Aandachtspunten bij overeenkomst
    • Videocollege 7 minuten

    In deze korte cursus wordt er ingezoomd op de aandachtspunten bij een arbeidsovereenkomst. Om de positie van flexwerkers te versterken, verandert de WWZ een aantal zaken op het gebied...

  • WWZ deel 4: Ontslag
    • Videocollege 9 minuten

    In deze korte e-learningcursus staat het ontslag centraal. Om de positie van flexwerkers te versterken, heeft de WWZ een aantal zaken op het gebied van ontslag veranderd. Na het volgen...

  • WWZ deel 2: Oproepcontracten
    • Videocollege 7 minuten

    In deze korte cursus wordt er ingezoomd op de oproepcontracten. Om de positie van flexwerkers te versterken, verandert de WWZ een aantal zaken op het gebied van oproepcontracten. Na...

Heeft u een vraag over Flexwerkers?

Emma Bevers

Advocaat arbeidsrecht

Vasteland Advocaten
Adviseur is nu beschikbaar