Bevestiging van beëindiging van rechtswege (tijdelijk contract) (u-vorm)

U heeft een werknemer aangenomen op basis van een jaarcontract. De werknemer blijkt niet zo geschikt als u dacht of u heeft binnen uw organisatie geen behoefte meer aan zijn hulp. Tegen het einde van dit jaar besluit u het contract niet te verlengen.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Maatwerkbrief - MS Word - 69.21 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • WWZ deel 4: Ontslag
    • Videocollege 9 minuten

    In deze korte e-learningcursus staat het ontslag centraal. Om de positie van flexwerkers te versterken, heeft de WWZ een aantal zaken op het gebied van ontslag veranderd. Na het volgen...

  • Dossieropbouw bij disfunctioneren
    • Videocollege 10 minuten

    Kunt u afscheid nemen van een werknemer die slecht functioneert zonder een (goed) ontslagdossier? Soms is het antwoord ‘ja’ omdat een werknemer bereid is om akkoord te gaan...

Heeft u een vraag over Ontslag met wederzijds goedvinden?

Marjol Nikkels

Specialist Sociale Wetgeving

CS Opleidingen
Adviseur is nu beschikbaar