Kledingvoorschriften bedrijfskleding

Een werkgever mag tot op zekere hoogte kledingvoorschriften bepalen. Hij mag bijvoorbeeld met het oog op het soort werkzaamheden dat wordt uitgevoerd aan werknemers vragen om bepaalde kleding te dragen. De motieven hiervoor kunnen bijvoorbeeld uitstraling, hygiëne of veiligheid zijn. Bij gebruik van bedrijfskleding moet er een duidelijk kader van regels worden geschetst. Zo moet bijvoorbeeld duidelijk zijn wat een werknemer moet doen als kleding kapot gaat of hoe hij omgaat met de kleding bij beëindiging van het dienstverband. Deze vaktool geeft een richtlijn voor voorschriften die u bij gebruik van bedrijfskleding kunt opstellen.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Reglement - MS Word - 63.37 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Werkkleding?

Jaap Rauw

Meerdere adviseurs

Mazars
Adviseur is nu beschikbaar