Mediationproces

In de moderne organisatie is conflicthantering een onmisbaar onderdeel van elk managementfunctie. Conflicten zijn onvermijdelijk; een structurele aanpak is dus zeker gerechtvaardigd. Wanneer is bemiddeling aan te raden? En hoe verloopt dit proces?

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Stappenplan - MS Word - 70.90 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:
Mediation
10 tools

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

  • Hoe los ik een arbeidsconflict op?

    Het botert niet helemaal tussen mij en een werknemer, mede doordat hij naar mijn mening niet goed functioneert. Ik wil dit conflict graag oplossen. Hoe pak ik dat aan?

  • Waarin verschilt arbitrage van mediation?

    Als u en uw medewerkers het conflict niet tot een oplossing kunnen brengen en mediation geen soelaas biedt, kunt u ook kiezen voor arbitrage. Het grote verschik met mediation...

Heeft u een vraag over Mediation?

Gert-Jan van Bodegraven

HRM Adviseur

Visser & Visser
Adviseur is nu beschikbaar