Nevenwerkzaamhedenbeding

Het komt steeds vaker voor dat werknemers meerdere banen hebben. Sommigen hebben bijvoorbeeld parttimefuncties en anderen werken naast hun ‘hoofdbaan’ als vrijwilliger of freelancer. Dit hoeft geen probleem te zijn, maar er zijn ook situaties denkbaar waarbij de nevenwerkzaamheden ten koste gaan van het werk voor uw organisatie. Een nevenwerkzaamhedenbeding komt dan goed uit. Deze tool is een kant-en-klaar nevenwerkzaamhedenbeding en hoeft u alleen nog maar in te vullen en eventueel toe te voegen aan de arbeidsovereenkomst.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Overeenkomst - MS Word - 76.66 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Arbeidsovereenkomst
    • Videocollege 28 minuten

    Wilt u personeel aannemen, dan moet er een arbeidsovereenkomst worden opgesteld. Zo'n overeenkomst kan zo uitgebreid worden als u zelf wilt. U en ook uw toekomstige werknemer(s) hebben...

  • WWZ deel 1: Aandachtspunten bij overeenkomst
    • Videocollege 7 minuten

    In deze korte cursus wordt er ingezoomd op de aandachtspunten bij een arbeidsovereenkomst. Om de positie van flexwerkers te versterken, verandert de WWZ een aantal zaken op het gebied...

  • Arboregels voor flexibele werknemers
    • Videocollege 12 minuten

    Iedere werkgever in Nederland is verplicht een veilige en gezonde werkomgeving voor werknemers te creëren. Dit wordt onder meer verwoord in de zorgplicht van de werkgever, die...

Heeft u een vraag over Arbeidsovereenkomst?

Gert-Jan van Bodegraven

HRM Adviseur

Visser & Visser
Adviseur is nu beschikbaar