Onderbouwing vaste kostenvergoedingen

Aan de ene kant leveren vaste kostenvergoedingen werkgevers stukken minder papieren rompslomp aan declaraties van werknemers op, maar aan de andere kant kunnen vaste kostenvergoedingen niet zomaar onbelast aan werknemers worden gegeven. Zeker bij vaste vergoedingen voor intermediaire kosten en gerichte vrijstellingen komen de nodige voorwaarden kijken. Een goede specificatie van vaste kostenvergoedingen is in elk geval van belang. Deze tool biedt inzicht in hoe werkgevers ervoor kunnen zorgen dat vaste kostenvergoedingen niet onterecht onbelast aan werknemers worden gegeven.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Stappenplan - MS Word - 84.05 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Cafetariaregeling
    • Videocollege 9 minuten

    Een cafetariaregeling is een regeling waarbij een werknemer belast loon kan ruilen voor onbelast loon. Met de komst van de werkkostenregeling (WKR) zijn er feitelijk meer mogelijkheden...

  • Beloningen
    • Videocollege 12 minuten

    In deze cursus wordt de fiscale behandeling van loon onder de loep genomen. Daarbij staat de behandeling van loon in geld en loon in natura centraal. Ook wordt er aandacht besteed aan...

  • Noodzakelijkheidscriterium
    • Videocollege 7 minuten

    Het noodzakelijkheidscriterium is onderdeel van de werkkostenregeling (WKR) en biedt een gerichte vrijstelling voor gereedschappen, computers, mobiele communicatiemiddelen en dergelijke...

Heeft u een vraag over Werkkostenregeling (WKR)?

Jaap Rauw

Meerdere adviseurs

Mazars
Adviseur is nu beschikbaar