Onderscheid maken bij sollicitanten

Als een werknemer uw organisatie verlaat, wilt u graag deze plek weer opvullen. Aan de hand van een personeelsadvertentie werft u sollicitanten, waarna een sollicitatieprocedure volgt. Mag u vervolgens wel vragen om een vrouw of iemand van een bepaalde leeftijd voor een specifieke functie? In deze checklist vindt u alles over het onderscheid maken bij sollicitanten.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Checklist - MS Word - 70.00 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Sollicitatie?

Ruben Kooy

Psycholoog

Akerendam
Adviseur is nu beschikbaar