De ene onderneming heeft een aantal arbeidskrachten over en de andere onderneming heeft een aantal mensen te kort. Dit is typisch een situatie waarin bedrijven elkaar kunnen helpen door arbeidskrachten uit te lenen of ter beschikking te stellen. De werknemer komt onder leiding en toezicht van de inlener te werken. De dienstbetrekking met de uitlenende werkgever blijft daarnaast in stand. Bij het inlenen en uitlenen van personeel hoort een specifieke overeenkomst. In deze tool vindt u een voorbeeld van een overeenkomst voor deze situatie.